Inginer tehnolog în fabricarea armamentului și muniției 35 vizualizări

Compania Naţională ROMARM S.A. organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de Inginer tehnolog în fabricarea armamentului și muniției  – cod COR 214445  – în cadrul Serviciului Cercetare  – Dezvoltare şi Omologări.

1. Atribuţiile principale ale postului:
   • Participarea la proiecte de cercetare – dezvoltare finanţate prin Programele Naţionale, Programele Sectoriale ale M.Ap.N. şi M.E., prin fonduri de la bugetul de stat sau cu finanţare internaţională, în vederea realizării în cadrul filialelor ROMARM a unor sisteme de arme, produse militare şi muniţii, precum şi pentru realizarea unor transferuri tehnologice care să permită modernizarea capacităţilor de producţie ale filialelor;
   • Participarea la întocmirea şi realizarea Programului anual de cercetare – dezvoltare la nivel de companie,
   • Participarea în echipele şi comisiile pentru recepţia rezultatelor activităţilor din cadrul proiectelor de cercetare – dezvoltare.
   • Participă la elaborarea răspunsurilor la solicitările de clarificări transmise, după caz, de autoritățile contractante privind ofertele tehnice depuse de ROMARM în cadrul procedurilor de achiziții.
   • Participarea la implementarea unor programe/proiecte interne şi internaţionale;

2. Cerinţe:

• Studii superioare în profilul postului.
• Fără experienţă sau cu experienţă minimă;
• Bune abilitati de comunicare şi negociere, responsabilitate, capacitate de prioritizare și de respectare a termenelor limita, spirit de initiativă.
• Cunoşterea limbii engleze nivel avansat; constituie avantaj cunoasterea şi a altor limbi de circulaţie internaţională;

3. Bibliografie:

• U.G. nr. 57/2002 privind cercetarea ştiinţifică şi dezvoltarea tehnologică
• Legea nr. 206/2004 privind buna conduită în cercetarea ştiinţifică, dezvoltarea tehnologică şi inovare
• Legea nr.232/2016 privind industria naţională de apărare, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare;
• HG nr.611/2017 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.232/2016;

4. CONDIŢII DE DESFĂŞURARE A PROCESULUI DE RECRUTARE ŞI SELECŢIE:

În vederea înscrierii la concurs/examen, candidaţii vor depune la Biroul Resurse Umane sau vor transmite pe adresa de e – mail [email protected] până cel târziu la data de 12.08.2022, ora 16 ⁰⁰ , următoarele documente obligatorii:

• Curriculum vitae (se vor include date de contact, inclusiv adresă de e-mail, etc);
• Scrisoare motivaţională.

Selecţia se va desfăşura în două etape succesive, după cum urmează:

1. Selecţia CV-rilor(dosarelor)

În termen de  maxim 2 zile lucrătoare de la termenul final de depunere a candidaturilor, prevăzut prin anunţ, se va realiza analiza CV-urilor şi a scrisorilor motivaţionale, iar candidatul şi/sau candidaţii selectaţi vor fi anunţaţi prin e-mail cu privire la data, ora şi locul susţinerii etapei următoare, care va consta într-un interviu.

2. Interviul

Interviul de selecţie are rolul de departajare a candidaţilor. În cadrul acestuia membrii comisiei vor putea adresa întrebări în legătură cu bibliografia publicată în anunţ, cu activitatea desfăşurată prezentată în CV-ul candidatului precum şi alte întrebări care să determine o minimă evaluare a capacităţii de organizare şi prioritizare a activităţilor, a abilităţilor de negociere, a capacităţii de a lucra cu termene limită, etc.

Interviul va fi notat cu, calificative de la 1 la 10, admiţându-se fracţiile.

La acestă etapă, candidaţii vor prezenta obligatoriu diploma de studii în orginal/adeverință.

Rezultatul final al concursului se afişează pe site-ul companiei  cu menţiunea „admis” sau „respins”.

Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului fiecărei etape, în intervalul orar 9 ⁰⁰ -14 ⁰⁰ , la secretariatul C.N. ROMARM S.A.

Rezultatul analizei contestaţiei va fi afişat pe site-ul companiei, în termen de 3 zile lucrătoare de la data depunerii contestaţiei.

Anunţarea câştigătorului (candidatul care obţine cel mai mare punctaj) se va face după soluţionarea eventualelor contestaţii după ultima etapă.

Menţiuni suplimentare:

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, la telefon 021.4131125, interior 221.