Referent de specialitate contabilitate 68 vizualizări

POSTUL: REFERENT DE SPECIALITATE CONTABILITATE (economist)

– COD COR 241104

COMPARTIMENT: SERVICIUL CONTABILITATE

Termen maxim de depunere a CV-urilor : 08.06.2023

Candidaţii care îndeplinesc condiţiile pot depune CV-ul prin formularul de contact sau la adresa de email [email protected].

Condiţii specifice:

• studii superioare în domeniu economic
• minim 3 ani vechime în domeniu.
• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoştinţe de operare MS Office;
• cunoştinţe fiscale specifice
• cunostintele în domeniul construcţiei bugetare constituie avantaj;
• Calităţi şi aptitudini profesionale :

– operativitate;

– capacitate de analiză și sinteză.

Principalele atribuţii

• Întocmirea punctajelor şi a anexelor pentru situatiile financiare consolidate;
• Colectarea şi contabilizarea actelor primare aferente comenzilor lansate (bonuri de consum, bonuri de transfer între gestiuni, între comenzi, bonuri de restituiri, note modificatoare CIP).
• Participă la întocmirea lunara a jurnalelor de vânzări şi cumpărări;
• Participă la întocmirea lunară a balanţei aparatului central.
• Participă la elaborarea proiectului BVC si BVC rectificat al aparatului central;
• Participă la repartizarea BVC după aprobarea acestuia pe trimestre și luni.
• Participă la analiza şi verificarea proiectelor de BVC/ BVC rectificat şi a anexelor de fundamentare ale filialelor din structura C.N. ROMARM S.A.
• Participă la elaborarea execuţiei bugetare pentru Aparatul central/filiale/companie;
• Inregistrarea şi evidenţa acţiunilor ;

BIBLIOGRAFIE ORIENTATIVĂ :

1. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
2. Hotărârea Guvernului nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare.
3. Legea contabilității nr. 82/1991, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 454 din 18 iunie 2008, cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 1802/2014, pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 963 din 30 decembrie 2014, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 910 din 9 decembrie 2015;
6. Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 704 din 20 octombrie 2009;
7. Legea nr. 70/2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operațiunile de încasări și plăți în numerar și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată, cu modificările și completările ulterioare;
8. Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările și completările ulterioare;
9. Ordonanța Guvernului nr. 26 din 21 august 2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritară;
10. Legea nr. 368/2022 a bugetului de stat pe anul 2023;
11. Legea nr. 369/2022 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023

Selecţia se va realiza potrivit procedurii anunţate pe site-ul companiei.

Relaţii suplimentare se pot obţine şi de la Biroul Resurse Umane, la telefon 021.4131125, interior 221/222.