REFERENT DE SPECIALITATE CONTABILITATE 22 vizualizări

POSTUL: REFERENT DE SPECIALITATE CONTABILITATE – COD COR 241104

COMPARTIMENT: SERVICIUL CONTABILITATE

Termen maxim de depunere a CV-urilor : 24.02.2023

Candidaţii care îndeplinesc condiţiile pot depune CV-ul prin formularul de contact sau la adresa de email [email protected].

Principalele atribuţii

• Contarea facturilor de venit
• Înregistrază operațiunile derulate prin casa lei și valută, impreună cu documentele primare aferente
• Ține evidența analitică și sintetică a operațiunilor de trezorerie, contabilizează documentele primare aferente acestor operațiuni
• Înregistrarea în evidențețe contabile a deconturilor de deplasări externe
• Înregistrează în evidențele contabile mișcările pentru ”alte valori” (cont 5328 pe analitice)
• Colectează şi contabilizează toate actele primare aferente comenzilor lansate (bonuri de consum, bonuri de transfer între gestiuni, între comenzi, bonuri de restituiri, note modificatoare CIP).
• Participă la întocmirea lunara a jurnalelor de vânzări şi cumpărări
• Participă la realizarea punctajelor cu sucursalele
• Participă la întocmirea lunară a balanţei aparatului central.
• Execută orice alte sarcini stabilite de şeful de serviciu şi directorul coordonator în legătură cu domeniul propriu de activitate.
• Elaborează şi aplică procedurile documentate necesare implementării sistemului de control intern managerial şi de management al riscurilor specifice activităţilor.

 

Condiţii specifice:

• studii superioare în domeniu economic
• minim 1 an vechime în domeniu.
• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoştinţe de operare MS Office;
• cunoştinţe fiscale specifice
• Calităţi şi aptitudini profesionale :

– operativitate;

– capacitate de analiză și sinteză.

– capacitatea de prioritizare şi respectare termene limită.

 

BIBLIOGRAFIE ORIENTATIVĂ :

1. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
2. Hotărârea Guvernului nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare.
3. Legea contabilității nr. 82/1991, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 454 din 18 iunie 2008, cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 1802/2014, pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile financiare anuale consolidate, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 963 din 30 decembrie 2014, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 910 din 9 decembrie 2015;
6. Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 704 din 20 octombrie 2009;
7. Legea nr. 70/2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operațiunile de încasări și plăți în numerar și pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată, cu modificările și completările ulterioare;
8. Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările și completările ulterioare;

 Selecţia se va realiza potrivit procedurii anunţate pe site-ul companiei.

Relaţii suplimentare se pot obţine şi de la Biroul Resurse Umane, la telefon 021.4131125, interior 221/222.